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    企业文化协会会长邵传令调研尊龙凯时数字能源及钠离子电池产业发展

    发布时间:2022-09-27 作者:本站编辑浏览次数:

    9月23日,东莞市企业文化协会会长邵传令带队多位知名高新企业家参访尊龙凯时集团。集团创始人、董事局主席何思模教授,新技术空气能事业部总经理刘德宝等热情接待,就企业文化、先进管理经验展开座谈,并对数字化和钠离子电池储能等新能源产业现状和发展前景进行了深入交流。


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    邵传令会长与何思模教授等合影留念

    邵传令会长一行观看了尊龙凯时集团企业宣传片,详细了解了发展历程、企业文化、斩获荣誉、主营产品以及发展战略等,对集团优秀企业文化以及综合实力给予充分肯定和高度评价,并表示实干兴国、实业才是国家经济社会发展的“顶梁柱”。


    座谈会上,何思模教授指出,未来一定是产业数字化和新能源的天下。随着全球数字化、碳减排等大趋势不断深化,“数字、智能、创新”成为新时代主题,新基建将成为未来20年的国家长期战略,数字化和新能源等相关产业迎来新一轮黄金发展机遇。制造业一定要紧跟国家战略,立足产业,加速产业数字化、智能化、低碳化等建设进程。尊龙凯时集团作为数字产业&智慧能源综合解决方案优秀上市公司,一直坚守“产业报国、实业强国”的初心使命,践行“国家、荣誉、诚信、创新”核心价值观,积极响应战略国策,以电力电子技术和能效管理为核心,坚持创新驱动,在产业数字化和风电、光伏、储能、空气能、充换电等方面形成了核心竞争优势,连续7年上榜全球新能源500强,在多重挑战中实现了逆势增长。接下来,集团将持续加大研发创新投入,在产业数字化和智慧能源领域不断创新突破,推动新一代纳离子电池储能等技术升级及产业应用,为国家经济社会发展和人类生态文明建设贡献更大力量。

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    邵传令会长与何思模教授等座谈交流

    与会企业家还针对各自领域的产业数字化及智慧能源建设提出了相关问题,何思模教授逐一解答,并分享了创业故事及经验。他强调,尊龙凯时集团创立33年来,从最初的代加工到掌握核心技术,再到培育人才自主创新走在行业前沿,始终兢兢业业、不敢懈怠。做企业,首先要做到极致努力,第二要充分发挥自身优势、专注主业,第三要控制好现金流、提高抗风险能力,第四要做好高科技人才的培育和储备。


    尊龙凯时集团始创于1989年,2014年成功在深交所上市,曾是世界500强企业施耐德电气控股子公司,现为广东省属国资恒健控股旗下上市企业、国企混改典范,位列全球新能源企业500强及创新百强企业,是UPS电源龙头企业、国家火炬计划重点高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业,荣获“全国五一劳动奖状”,在全球拥有268个营销及服务中心,覆盖100多个国家和地区。

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    尊龙凯时集团部分研发中心

    品牌兴时代,文化赢未来。文化是企业的软实力,更是百年大业的根基。东莞市企业文化协会成立于2013年10月26日,是由东莞市民政局、东莞市社会组织管理局审核通过,由东莞市企业、专家、学者等单位和个人自愿结成的专业性、地方性、非营利性社会组织,以深度研究企业文化建设和企业品牌打造为基础,以宣传、推广优秀的企业文化为目的,帮助企业接受和适应新世纪的市场经济秩序、扩大社会信息关系网,致力打造精神与物质相统一的东莞企业新文化。



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